MIE fortalece procesos de autonomía y protección de mujeres étnicas del Pacífico Nariñense en cumplimiento al Auto 620 de 2017

Tumaco, Nariño - mayo de 2026. El Viceministerio de las Mujeres del Ministerio de Igualdad y Equidad (MIE) lideró el “Encuentro de saberes, experiencias y transformación colectiva de mujeres lideresas”, un espacio realizado en Tumaco para visibilizar los resultados de los proyectos implementados en cumplimiento de los compromisos establecidos en el Auto 620 de 2017 de la Corte Constitucional. 

El evento reunió a mujeres Awá, negras, afrodescendientes y campesinas del Pacífico Nariñense, protagonistas de procesos que están transformando sus condiciones de vida, su autonomía económica y su capacidad colectiva de protección frente a las violencias. 

 

¿QUÉ ES EL AUTO 620 DE 2017 Y POR QUÉ ACTÚA EL MIE? 

El Auto 620 de 2017, proferido por la Corte Constitucional de Colombia, es una providencia mediante la cual se adoptan medidas provisionales urgentes para proteger la población afrodescendiente e indígena de la costa Pacífica Nariñense. La Corte reconoció que las comunidades afrodescendientes e indígenas de la región han sido gravemente afectadas por el conflicto armado en el país, tras constatar que esta región enfrenta una grave crisis humanitaria originada por desplazamientos forzados masivos, confinamientos, asesinatos selectivos, presencia de actores armados ilegales y un histórico abandono institucional del Estado. 

En este marco, el Ministerio de Igualdad y Equidad, a través del Viceministerio de las Mujeres con tres de sus direcciones, asumió la responsabilidad de implementar acciones concretas que respondan a las necesidades urgentes de las mujeres étnicas y rurales de estos territorios. Las intervenciones se articulan desde un enfoque diferencial, de género e intercultural, construidas junto a las comunidades y sus organizaciones, recogiendo la autonomía territorial y los saberes propios de cada pueblo. 
 

COMPROMISO INSTITUCIONAL CON EL PACÍFICO NARIÑENSE 

Durante el encuentro, el Viceministerio de las Mujeres reiteró su compromiso con el cumplimiento de los mandatos del Auto 620 de 2017 y con la garantía de derechos de las mujeres étnicas y rurales del Pacífico Nariñense. Cada una de las iniciativas presentadas ha sido construida junto a las comunidades, desde sus propios saberes, necesidades y formas de organización, con enfoque territorial, diferencial e intercultural. 

"El Gobierno del Cambio avanza en el cumplimiento de los compromisos establecidos con las mujeres y los territorios históricamente excluidos. Llegar al territorio no es solo presencia institucional: es escucha, diálogo y construcción colectiva. Estos procesos representan autonomía, dignidad, fortalecimiento organizativo y construcción colectiva de paz" dijo la viceministra de las Mujeres, Támara Ospina Posse, del Ministerio de Igualdad y Equidad. 

 

AUTONOMÍA ECONÓMICA PARA MUJERES AWÁ: PRODUCCIÓN AVÍCOLA COMO MOTOR DE CAMBIO  

En el Resguardo Indígena Awá Nunalbí Alto Ulbí, municipio de Barbacoas, el Viceministerio de las Mujeres, a través de su dirección para la Autonomía Económica de las Mujeres, y en conjunto con la organización UNIPA, instaló 32 unidades productivas avícolas individuales para mujeres Awá cabeza de hogar, vinculadas a ASOAGRIPMAIZ. Cada participante recibió un galpón equipado, 30 gallinas criollas vacunadas, insumos de producción y materiales de comercialización, complementados con 12 jornadas formativas en manejo avícola, liderazgo y asociatividad, y 96 visitas técnicas individuales. 
 
El proyecto permitió el aprovechamiento de infraestructura y saberes comunitarios preexistentes, generando continuidad a los procesos organizativos liderados por la Unidad Indígena del Pueblo Awá – UNIPA y la Asociación ASOAGRIPMAIZ a partir de la participación de las 32 beneficiarias y sus familias en procesos de Mingas organizativas para el alistamiento y planeación de las intervenciones. 

El impacto va más allá de la infraestructura: por iniciativa propia, las mujeres constituyeron una caja de ahorro comunitaria para garantizar la sostenibilidad del proyecto, y cada beneficiaria cuenta con un plan de fortalecimiento individual ajustado a sus condiciones reales.  

 

ESCUELA ITINERANTE DE MUJERES AWÁ IMPULSA SU LIDERAZGO COMUNITARIO E INCIDENCIA EN PROCESOS ORGANIZATIVOS Y POLÍTICOS 

Mediante el Convenio FSB-394-2025 con UNIPA, el Viceministerio de las Mujeres, a través de sus direcciones para la Garantía de los Derechos de las Mujeres y para la Prevención y Atención de Violencias, implementó la Escuela Itinerante "Semilleros de Vida" y procesos de prevención de violencias basadas en género en resguardos y comunidades Awá de Tumaco, Barbacoas y Samaniego.  

El proceso operó mediante círculos de mujeres, encuentros familiares, programas radiales comunitarios y cartillas pedagógicas construidas desde la cosmovisión Awá, generando espacios seguros donde las mujeres pudieron hablar de las violencias, fortalecer sus liderazgos y apropiar sus rutas propias de atención, además de fortalecer la participación política, el liderazgo comunitario y el reconocimiento de las mujeres Awá dentro de sus territorios y escenarios organizativos. 

El proyecto impactó directamente a 390 mujeres, superando en un 125% la meta proyectada, y llegó a cerca de 600 personas de manera indirecta. Esto fue posible gracias a la participación de familias y comunidades en procesos de transformación colectiva, lo cual aportó al fortalecimiento del tejido comunitario y organizativo, así como a la visibilización de las voces y experiencias de las mujeres Awá. 

 

FORTALECIMIENTO ORGANIZATIVO Y LIDERAZGO: MUJERES AFRODESCENDIENTES DE ASOCOETNAR IMPULSAN TRANSFORMACIONES EN EL PACÍFICO NARIÑENSE 

A través del proyecto de Fortalecimiento Organizativo y de Liderazgo de Mujeres Negras y Afrodescendientes pertenecientes a ASOCOETNAR, el Viceministerio de las Mujeres impulsa la participación directa de lideresas de más de 20 consejos comunitarios y organizaciones étnico-territoriales del Pacífico nariñense. La iniciativa se desarrolla en las subregiones de Sanquianga y Telembí, en los municipios de Mosquera, El Charco, La Tola, Olaya Herrera, Santa Bárbara, Barbacoas y Roberto Payán, territorios históricamente afectados por el conflicto armado, el racismo estructural y el abandono estatal. 

Mediante una metodología de educación popular, diálogo de saberes y enfoque étnico-racial, de género e interseccional, el proyecto fortalece capacidades en liderazgo comunitario, incidencia política, derechos humanos, control social y prevención de violencias basadas en género. Esta iniciativa constituye uno de los primeros ejercicios de implementación territorial directa del Auto 620 de 2017 con enfoque étnico-racial y de género en el Pacífico nariñense. 

Con este proyecto, las mujeres afrodescendientes fortalecen su liderazgo como actoras clave en la defensa de sus derechos, la transformación social y la construcción de territorios más equitativos y libres de violencia. 

MAGÜÍ PAYÁN: REDES COMUNITARIAS DE MUJERES AFRODESCENDIENTES COMO ESCUDOS CONTRA LA VIOLENCIA 

En Magüí Payán, el Viceministerio de las Mujeres, mediante su dirección para la Prevención y Atención de Violencias contra las Mujeres, fortaleció una red de mujeres afrodescendientes de cuatro Consejos Comunitarios para la prevención y orientación frente a las violencias basadas en género (Manos Amigas, La Amistad, La Voz de los Negros, Unión Patía Viejo).  

El resultado central es doble: la construcción colectiva del Manifiesto de las Mujeres -que les permite ser escuchadas en las decisiones que afectan sus vidas- y la estructuración de Rutas de Activación para la VBG adaptadas al Pacífico Nariñense, que incluyen protocolos comunitarios de emergencia, redes de casas seguras y la integración de sabedoras y parteras en la detección temprana de violencias.  

Mediante esta iniciativa se avanzó en los siguientes aspectos: (I) Descentralización de la Justicia y el Apoyo: La respuesta a la violencia dejó de depender exclusivamente de una oficina en el casco urbano; (II) Adaptación Cultural y Territorial mediante protocolos de transporte y la inclusión de lenguajes y saberes; (III) Fortalecimiento del "Cuidado Colectivo": se pasó del miedo individual a la acción organizada. 

SOBERANÍA ALIMENTARIA EN TUMACO: MUJERES CAMPESINAS DE RECOMPAS COMO GERENTES DE SU PROPIA ECONOMÍA 

En Tumaco, el Viceministerio de las Mujeres adelanta un proyecto de sistemas porcícolas de ceba con mujeres campesinas y étnicas de los de los Consejos Comunitarios articulados a RECOMPAS y protegidos por el Auto 620 de 2017. El proyecto aporta a la transformación de las condiciones de vida de las comunidades rurales en Tumaco, mediante la implementación de unidades productivas porcícolas tecnificadas (cocheras). Con la economía popular y comunitaria como eje central de esta iniciativa, se busca fortalecer la autonomía económica de las mujeres, como gestoras de sus propias unidades productivas, otorgando el protagonismo a las mujeres rurales para fortalecer la soberanía alimentaria del territorio. 

Antes de iniciar la construcción de las cocheras, el equipo de la Dirección para la Autonomía Económica de las Mujeres realizó mesas de trabajo con las comunidades, en respeto de la Ley 70 y la autonomía territorial de las comunidades negras, además, del Comité Técnico de Seguimiento en territorio, la caracterización de las mujeres participantes y validación de las metodologías de acompañamiento. Como valores a destacar de este proyecto está: la sostenibilidad Ambiental al ser una producción limpia para proteger el ecosistema del Pacífico; la soberanía alimentaria para que Tumaco produzca lo que consume; el reconocimiento del papel de la mujer como motor de la economía del cuidado y de la producción rural; y el respeto por la Autonomía, trabajando hombro a hombro con los Consejos Comunitarios bajo principios de consulta y participación.